每周单休双休区别大吗(公司单双休变单休合法吗)

对于农民工来说，他们都期待着周末的工作，但目前，许多企业以效率不佳为由，将周末改为单身休息，这对员工非常不利。单身休息后，他们每周上一天的班，工资也没有增加。他们只是努力工作。

每周单休和双休差别大吗？

周末，会给你一种休息2.5天的感觉，因为从周五下午开始，你就可以去计划周末怎么过

单休会给你一种休息后似乎没有休息的感觉，因为你对休息的那一天没有任何期待。

单独休息一天，早上睡到12点，下去点外卖，然后边吃边刷剧，直到下午5点左右，起床洗衣服，然后点外卖，吃两个游戏，然后昏昏欲睡.

即使你放松了一天，你仍然可以希望第二天，简而言之，假期的意义不是给我们带来更多的希望吗？

国家规定双休或单休

《劳动法》不要求双休解决。用人单位必须按照劳动法要求的工作时间与劳动者协商工作概况。如果涉及休息调整等情况，也是合法的，但不得超过法律规定的最大工作时间。

企业单双休假合法吗？

如果双休条款写在劳动合同中，则双休变更涉及劳动合同的变更。用人单位未经协商和员工同意，擅自变更劳动合同内容或者违反劳动合同内容强制员工工作的，属于劳动合同无效或者部分无效的行为，员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因此，双休成了单休，可以进行诉讼。法律规定：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面通知。变更后的劳动合同文本由用人单位和员工各执一份。第三十六条用人公司与劳动者协商一致，可以解除劳动关系。

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