未毕业的大学生实习期间要缴纳社保吗 蚂蚁新村1月14日答案

大学生在学校会有一个实习期，一般在高校分配的企业工作，基本上没有工资和社会保障。那么，未毕业的大学生在实习期间必须支付社会保障吗？以下名言网络小边：蚂蚁新村1月14日回答。

未毕业的大学生在实习期间是否需要缴纳社保？

标准答案：不需要。

分析：实习期间一般不缴纳社会保障。业余时间勤工俭学的学生不视为就业，与用人单位没有劳动关系，用人单位不需要为实习生缴纳社保。用人单位需要缴纳的社会保障，是指按照规定与其签订劳动合同的劳动者的社会保障。

但是如果你已经毕业了，在实习期间，那么企业就会购买社保。

可以说，对于大多数普通人和低收入人群来说，社会保障是非常必要的。相反，富裕阶层，已经实现了经济自由的人，没有必要支付社会保障。因为社会保障的目的是确保每个人都能在疾病、下岗、工伤、怀孕等情况下得到保障。富人可以通过购买各种商业保险来完成自己的保障，对社会保障的要求也没有那么大。

为什么要买社保

由于社会保障是一种基本但关键的社会保障，与个人养老生活、医疗保障、生育福利等密切相关。我们不仅要关注眼前的感受，而且要着眼长远，更要看到社会保障在未来生活中给予的保障。

缴纳社保最明显的好处就是达到退休年龄，累计缴费满15年后，办理退休手续后，每个月都可以领取养老金。虽然养老金的数量和期限与缴费的数量和期限有关，但每个月都可以领取，不用担心离休后失去工作收入。而且，随着生活水平的提高，养老金逐渐呈上升趋势，晚年生活有最基本的保障，心情可以更加乐观。

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