工厂员工辞工书怎么写？

辞职申请是指员工在离职时，填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。

工厂员工辞工书怎么写？是想辞职对吧，那你就把你辞职的原因写上，然后再写必须离职才能解决，这样就可以了。

辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了辞职报告尊敬的公司领导：我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。名字时间辞职报告尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！此致敬礼名字：****

辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了

辞职报告

尊敬的公司领导：

我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

名字

时间

离职前需要注意哪些细节

1换工作时，弄清楚新公司更看重你的什么

到竞争对手公司求职，首先要辨别对方是否有真实的人才需求。猎头顾问张岚说：要警惕一些创业公司可能通过面试核心岗位来做市场调查。

2用一个月的时间为当前工作做好善后

拿到竞争对手公司的offer，多数人都会困惑：“我到底要不要跟现在的老板说清楚我的新去向？”

任仕达中国区市场和公共事务总监孙海宁认为，说与不说，没有绝对法则，跟你和老板的磨合程度有关。你可以有选择性地说，但最好不要撒谎，不然会损害到你的个人品牌。毕竟，每个人都不能保证，之后完全不会和旧公司产生任何交集。

你好！一般辞职书只是您要申请的时候可借助的文本，只是要辞职的话还是要走离职程序的，按照离职程序离职才是正式的！下文为具体的离职流程，不过现在的单位离职流程比较简单，离职前记得提前30天跟您的上司及相关部门说明一下，流程很快就走完的了！

工厂职工的辞职申请书

尊敬的领导：

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢!

此致

敬礼

申请人

日期

离职程序

辞职办理流程1.提前至共享服务中心领取员工辞职审批表。2.填写员工辞职审批表。3.人事专员查看员工档案是否有培训协议，确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。4.离职人员直接上级完成离职人员离职面谈、离职原因调查。5.离职人员直接上级负责监督离职人员完成工作交接和工作使用的物品交接(如维修人员使用的维修用具等)。6.共享服务中心人员完成辞职人员工衣、工鞋、更衣柜公用物品回收;工作卡回收，并形成回收记录，定期将辞职人员工作卡进行销毁。7.员工在共享中心办理离职手续;共享中心工作人员与部门确认是否需要履行竞业限制协议(如需要履行,将按照事业部要求签订履行竞业限制协议申请;如不需要,将正常办理辞职手续);签订解除(或终止)劳动合同协议书、解除(或终止)劳动关系证明;在报审离职材料的同时提交用章使用流程。8.部门经理审核辞职手续。9.事行政经理审核辞职手续。10.总经理审批辞职手续文件。11.辞职人员领取相关辞职证明(解除/终止劳动合同协议书、解除/终止劳动合同关系证明)。12.人事专员与薪酬专员沟通生成辞职人员当月薪资系统，办证薪资正常发放;确认薪资系统生成后五个工作日内完成人力系统维护;网络管理员进行OA、RTX办公软件账号删除维护。13.人事专员进行辞职人员电话回访。14.人事专员将辞职手续归入人事档案。网页链接

辞职报告尊敬的厂领导：您好!本人：身份证：45519；2016年12月1日入职，在工厂　部任职期间，我学到了很多知识与技能，非常感激工厂给予工作和学习的机会；但我因为个人原因需要辞职，我很遗憾自己在这个时候提出辞职，为不影响工厂工作的进展，我希望在2017年7月1日之前完成工作交接，请厂领导予以安排，在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗；望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。申请人（手印）：日期：年月日

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