管理学是什么

一、管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是融入当代社会化生产的需求产生的，它的目的是研究在原有条件下，怎样通过合理的组织与配备人、财、物等要素，提高生产力的水准。是一门综合性的交叉学科。二、管理职责职责是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动以及作用。最早是法国的亨利·法约尔提出的“五职责”说，后有“三作用派”、“四作用派”、“七作用派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、机构、指引、融洽、操纵、鼓励、人事、调遣资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分成计划、机构、领导、操纵四个方面。三、管理方法（一）行政管理方法含义：是通过行政组织的权威，应用标示、要求、规章和指令等行政手段，按行政系统由上级到下属逐级进行监管活动方法。特性：公信力、强制、可靠性、明确性、阶级性。（二）法律管理方法含义：是利用法律法规和类似法律规范的各类行为规则进行监管的方法。特性：阶级性、抽象性、规范化、强制。（三）经济管理方法含义：指依照客观现实的需求，应用经济杠杆和经济手段去进行管理的方法。特性：权益性、多元性、阶级性。（四）资询管理方法含义：是为了处理某类社会现象、金钱问题或某种科学技术问题（包含卫生和健康），应用专家们的知识、智商、经验、经验，为决策单位给予有科学根据的计划、方案、建议的一种管理方法。特性：目的性、综合型、及时性。（五）思想工作方法（1）品德教育、启迪主动。（2）树立榜样、典型示范。（3）应用网络舆论，产生健康的社会风尚。（4）研究有效必须，把工作做在前头。思想工作的重要方法：（1）演讲报告。（2）研讨探讨。（3）某些交心。（4）各种文艺活动。（5）参观访问。（6）评定比赛。

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